Berufsfotografen.com feiert 8. Geburtstag

München, 28.04.2008 - Das Internetangebot Berufsfotograf en begeht dieser Tage ohne große Feierlichkeiten sein  8-jähriges Bestehen. Dieses Portal ist im herkömmlichen Sinn keine Suchmaschine. Suchmaschinen arbeiten mit Datenbanken und stellen deren Inhalt per Abruf zur Verfügung. Berufsfotografen ist vor allem keine Maschine, sondern das Produkt einer kleinen, sehr menschliche Crew.

Alle Einträge werden redaktionell überprüft, per Hand einge- ragen und stehen somit Google & Co. uneingeschränkt als echte Texteinträge zur Verfügung.  Natürlich können Sie auf diesem Portal Berufsfotografen suchen und finden. Und Fotoassistenten, Fotostudios, die sich auf Aufnahmen von Privatpersonen spezialisiert haben, Casting-Agenturen, Location-Scouts, Fachhändler, Fotografen-Repräsentanten, Fachanwälte für Urheberrecht, Sachver- ständige für Fotografie, Mietstudios für Fotografie, TV und Film, Bildarchive und ein hohes Potenzial an berufsspezifischer Kompetenz.   Ein weiterer Unterschied zu allen anderen Anbietern in diesem Bereich: Als Internet-Verzeichnis verfolgt Berufsfotografen.com nicht das Ziel, alle in Zusammenhang mit Fotografie vorhandene Web-Sites aufzulisten, die im Internet verfügbar sind - dafür stehen genügend andere Portale bereit.   Den Nutzern werden nur solche Web-Sites angeboten, die von professionellen Auftrags-Fotografen betrieben werden. Dies bedeutet, dass die eingetragenen Fotografen ihren Job hauptberuflich betreiben, entsprechende Rechnungen stellen und über eine Steuer-Nr. und/oder eine Mwst.-Idendifikations-Nr. verfügen sowie das gesetzlich erforderlichen Impressum auf Ihrer Site führen.

In den vergangenen 8 Jahren verzeichnete Berufsfoto- grafen.com über 9.800 Anmeldungen - nur 2.809 dieser Anmeldungen konnten im Rahmen der Regeln der Site eingetragen werden. Anne Kathrin Biedermann, GF von Professional Photographers Ltd.: "Viele der abgelehnten  Seiten zeigten wirklich tolle Fotografie - aber das ist nicht unsere Messlatte. Wir geben nur Profis eine Plattform, denn nur die garantieren unseren Nutzern, dass sie jederzeit für  eine geplante Produktion zur Verfügung stehen und über die entsprechende Erfahrung verfügen."  Neben den Einträgen betreibt Berufsfotografen.com eine Job-Börse speziell für Fotografen. Hier können sowohl Ausbildungsplätze als auch Medien- und Fotografenjobs angeboten werden. Die Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz ist kostenfrei. Die Job-Börse hat, wie alle anderen Angebote von Berufsfotografen.com, einen großen Vorteil: Durch die hohe Spezialisierung der Site entsteht praktisch kein Streuverlust.  Das die Macher von Berufsfotografen.com darüber hinaus jederzeit für fachliche Anfragen fast aller Art per Mail oder Telefon zur Verfügung stehen, wird als selbstverständlich gesehen.  "Das größte Plus der Plattform bietet sich jedoch den Nutzern der kostenpflichtigen Einträge - hier besteht jeder Eintrag praktisch aus einer eigenen HTML-Seite auf unserem Server.

Diese Seite wird bei der größten Suchengine (GOOGLE) mit Hilfe so genannter Sitemaps einzeln indiziert, enthält die wesentlichen Keywords des Kunden und andere wichtige HEAD-Einträge: All das mit dem Ziel, die Home-Page des eingetragenen Fotografen weiter im Netz zu verbreiten." erklärt uns die Geschäftsführerin Anne Kathrin Biedermann, "Und das zu Preisen, die im Schnitt nicht mehr als 5,- Euro im Monat ausmachen! - Außerdem benutzen wir bei diesen Einträgen ein bestimmtes Verschlüsselungsverfahren für die Mail-Adressen. Das automatische Auslesen und die widerrechtliche Nutzung wird damit nahezu unmöglich und die Adress-Inhaber bleiben somit von der übliche Spam-Flut weitgehend verschont. 

Dieser Service kann einfach nicht kostenfrei geleistet werden - ich zitiere hier gerne den großen englischen Sozialreformer des 18. Jahrhunderts, John Ruskin. Er sagte: Die Gesetze der Wirtschaft verhindern stets, für wenig Geld einen großen Wert zu erhalten. Nehmen Sie das niedrigste Angebot an, müssen Sie für das Risiko immer etwas hinzurechnen. Und wenn Sie sich das leisten können, haben Sie auch genug Geld, um für die bessere Leistung zu bezahlen."

Mike Biedermann